Всем привет!
Для начала хочу сообщить, что я добавила немного фоток из Кунгсхамна в предыдущий пост.

А теперь опять про работу...

Я писала, что мне подкинули утренней работенки и что я собиралась поработать там месяцок... ага... Хватило меня ровно на неделю
Чтобы успевать закончить работу в 8 утра, мне приходилось вставать в 5, а то и в 4.30  :s Часов в 8.30-9 я возвращалась домой и заваливалась спать опять, чтобы были силы на вечернюю работу. А из-за того, что я спала днем мне было не уснуть вечером, а потом не проснуться утром... Короче говоря, неделя была жесткая... я провела ее в состоянии зомби...
Отказалась, к чертовой бабушке, от такой работы.

Отказавшись, я собственно говоря, ничего не потеряла, ибо я таки получила ту работу, о которой упоминала в «новостном посте» и теперь я могу объяснить в чем заключается суть

А суть в том, что 31 декабря 2014 года в Гетеборге (а может и во всей Швеции) не будет больше обычного телевидения, а будет только кабельное. Чтобы это кабельное телевидение получить, в квартире должен быть установлен специальный... ээ... здесь он называется медиабокс...

Одна из жилищных контор, которая называется Bostads bolaget наняла 20 человек, включая меня, чтобы мы ходили по квартирам где эти медиабоксы уже установлены и тестировали их на работоспособность

20 человек разделили на две команды и дали разные районы города.
Команда из 10 человек, в свою очередь, разделена на пары, каждая из которых получила нетбук с экселевской таблицей с адресами, которые надо посетить и протестировать.

Тестирование заключается во втыкании кабеля в медиабокс и в незнаю-как-называется-фигню и нажатие на иконку интернет эксплорер..., если открывается нужная страница с номером этой квартиры, то все хорошо, если нет, то нет )) Все результаты заносятся в таблицу.

На прошлой неделе во вторник я была на информационной встрече в Adecco где я теперь трудоустроена и где нам рассказывали про условия найма...

Немного подробнее про найм:
В старом блоге я рассказывала про консульт-булаги, которые по-русски, скорее всего, называются рекрутинговые агентства... Adecco одно из них... Они нанимают персонал и «сдают его в аренду»... Т.е. Аdecco наняло нас и сдало в аренду компании Bostads bolaget, которая по окончании трехмесячного проекта не должна беспокоиться о нашем увольнении или поиске другого проекта. Обо всем этом заботится Adecco.

Итого я уже отработала 3 дня по 8 часов за 105 крон в час до налогов Работа не сложная, семи пядей во лбу не требует... Я думала будут в основном эмигранты, но нет... сплошь шведы...

В нашей команде подобрался народ от 19 до 60 лет Основная масса до 25, потом девушка 27 лет, я — 29, чувак — около 40 и дяденька — 60.
Я в паре с 23 летним парнем, который зарабатывает себе на большое полугодовое путешествие. Нормальный парень Да и в целом вся команда довольно нормальная, все друг другу помогают.

Мне эта работа нравиться еще потому, что мне всю жизнь было любопытно позырить как другие люди живут, а тут у меня есть возможность  лично зайти в каждую квартиру За 3 дня я побывала в порядка 50-60 штук...
Иногда диву даешься, как шведы, казалось бы рациональные люди, строят дома... После этого наш балкон в ванной не кажется чем-то особенным...

Кстати, если вы все еще считаете, что квартиры в хрущевках очень маленькие и непонятно как в них можно жить, то поверьте, мне на слово — тут есть квартиры еще меньше... Метров 12 квадратных, максимум, вся квартира... и в одной комнате вам и кухня и спальня и гостиная...
Но есть и 6-комнатные... я спросила сколько стоит в месяц ее снять, оказалось 8000 крон, что вполне себе приемлемо.

Что касается обстановки, то там тоже по разному... В некоторых только матрасы по полу... Где пенсионеры, там часто похоже на наши старые советские квартиры, а были и несколько типично шведских интерьеров с икеевских каталогов...

В общем, пока меня все устраивает и я рассчитываю, тьфу-тьфу-тьфу, поработать до конца проекта, подкопить себе на обучение (кто знает какое, тот знает, а кто не знает, расскажу, когда начну учиться ;р )
Плюс у меня еще работа по вечерам в больнице и в паре офисов

Вот такие дела пока что...

Update 24.11.12

В связи с поступившими в комментариях вопросами объясню поподробнее про мое трудоустройство в Аdecco
Нас наняли на работу «по требованию», на почасовую оплату (8 часов в день) и мы подписали контракт на 3 месяца, но это условие действительно при получении подтверждения о найме по электронке.

Подтверждение все получили в тот же день как начали работать, т.е 14 ноября, на пробный срок до 23 ноября.
Как нам объяснили в Adecco, это связано с тем, что работодатель, в данном случае Bostads bolaget, мог передумать и отказаться либо от всех, либо от части работников и тогда Adecco все равно было бы вынуждено платить зарплату в период, который стоит в подтверждении.

Вчера в пятницу 23-го срок этого пробного подтверждения истек, но мы получили новое, теперь уже до 21 декабря. Потом, может быть, получим с 6-го января...

Если работник получил такое подтверждение и не отклонил его, то он обязан отработать до истечения строка... Я, правда, пока не нашла информации, что случиться, если отказаться посреди периода
Можно заболеть... только я не поняла оплачивается ли больничный и если да, то почем...Себастиану, вроде, платят 80% от дневной зарплаты со второго дня на больничном..., но он нанят в другом агентстве.

Если заболел, то нужно звонить в... не знаю как назвать... специальную медицинскую контору, которая отправит эту информацию работодателю...
Ну и позвонить непосредственному начальнику тоже надо не забыть.

Еще каждую неделю нужно обязательно заходить на сайт Adecco и отмечать отработанное время, переработки, больничные и все такое. Иначе зарплата не будет насчитана.
Вот так выглядит таблица, которую нужно заполнить (на картинку можно кликнуть и посмотреть крупнее):

Из всей моей писанины вывод такой, что по окончании проекта Adecco ничего мне не должно, ибо контракт подписан на 3 месяца... Но возможно, если что-то появится, то они со мной свяжутся...

Надеюсь, я что-то прояснила в этом вопросе ))) Я сама еще не до конца во всем разобралась, но работаю над этим ...

Если что-то непонятно, спрашивайте в комментариях.